“केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS) और नवोदय विद्यालय समिति (NVS) ने 2026 की टीचिंग एवं नॉन-टीचिंग पदों के लिए Tier-1 परीक्षा की प्रोविजनल आंसर की और स्कैंड OMR शीट जारी की है। उम्मीदवार CBSE पोर्टल से रोल नंबर और जन्मतिथि से डाउनलोड कर सकते हैं। आपत्ति दर्ज करने की अंतिम तिथि 4 फरवरी है, जिसके बाद कोई शिकायत स्वीकार नहीं होगी। फाइनल रिजल्ट फरवरी में अपेक्षित।”
केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS) और नवोदय विद्यालय समिति (NVS) ने 2026 भर्ती परीक्षा के Tier-1 कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट के लिए प्रोविजनल आंसर की जारी कर दी है। यह की टीचिंग पदों जैसे PGT, TGT, PRT और नॉन-टीचिंग पदों जैसे असिस्टेंट कमिश्नर, प्रिंसिपल, वाइस प्रिंसिपल, जूनियर सेक्रेटेरिएट असिस्टेंट, स्टेनोग्राफर, लाइब्रेरियन समेत कुल 15,000 से अधिक वैकेंसी के लिए है। परीक्षा में शामिल हुए लाखों उम्मीदवार अब अपने उत्तरों की जांच कर सकते हैं। CBSE ने इसकी जिम्मेदारी संभाली है, जहां स्कैंड OMR शीट भी उपलब्ध कराई गई है।
प्रोविजनल की में कुल 180 प्रश्नों के उत्तर दिए गए हैं, जिसमें जनरल इंग्लिश, जनरल हिंदी, जनरल नॉलेज, रीजनिंग, कंप्यूटर लिटरेसी और सब्जेक्ट स्पेसिफिक सेक्शन शामिल हैं। नेगेटिव मार्किंग 0.25 अंक प्रति गलत उत्तर की है, जो फाइनल स्कोर कैलकुलेशन में प्रभावित करेगी। उम्मीदवारों को सलाह है कि वे अपनी OMR शीट से मिलान करें और यदि कोई उत्तर गलत लगे तो आपत्ति दर्ज करें। आपत्ति के लिए प्रति प्रश्न 200 रुपये फीस है, जो सही साबित होने पर रिफंड होगी।
आपत्ति दर्ज करने की प्रक्रिया और डेडलाइन
उम्मीदवारों को आपत्ति ऑनलाइन ही सबमिट करनी होगी। प्रक्रिया इस प्रकार है:
CBSE पोर्टल पर लॉगिन करें।
आंसर की सेक्शन में ‘Raise Objection’ लिंक पर क्लिक करें।
गलत उत्तर चुनें और सही उत्तर का प्रमाण अपलोड करें।
फीस पेमेंट करें (UPI, नेट बैंकिंग या कार्ड से)।
सबमिशन के बाद रेफरेंस नंबर सेव करें।
आपत्ति की अंतिम तिथि 4 फरवरी शाम 5 बजे तक है। उसके बाद कोई बदलाव संभव नहीं। पिछले वर्षों के ट्रेंड से, औसतन 10-15% उत्तरों में संशोधन होता है, जो फाइनल की में अपडेट होते हैं। यदि आपत्ति नहीं उठाई गई तो फाइनल रिजल्ट में कोई अपील नहीं मानी जाएगी।
डाउनलोड करने के स्टेप्स
उम्मीदवार आंसर की और OMR शीट डाउनलोड करने के लिए इन स्टेप्स फॉलो करें:
आधिकारिक वेबसाइट cbse.gov.in या cbseit.in पर जाएं।
होमपेज पर ‘KVS NVS Answer Key 2026’ लिंक पर क्लिक करें।
रोल नंबर और जन्मतिथि एंटर करके लॉगिन करें।
स्कैंड OMR शीट और प्रोविजनल आंसर की डिस्प्ले होगी।
डाउनलोड करें और प्रिंट लें।
डायरेक्ट लिंक: https://cbseit.in/cbse/2026/kvjnvkey/। यदि साइट स्लो हो तो VPN यूज न करें, क्योंकि यह सिक्योर पोर्टल है। मोबाइल से डाउनलोड करने पर PDF फॉर्मेट में सेव करें।
भर्ती का बैकग्राउंड और वैकेंसी डिटेल्स
यह भर्ती नवंबर 2025 में जारी नोटिफिकेशन पर आधारित है। आवेदन दिसंबर 2025 तक लिए गए थे। परीक्षा जनवरी के पहले सप्ताह में आयोजित हुई, जिसमें 5 लाख से अधिक उम्मीदवार शामिल हुए। वैकेंसी ब्रेकडाउन इस प्रकार है:
| पद का नाम | KVS वैकेंसी | NVS वैकेंसी | कुल |
|---|---|---|---|
| PGT (विभिन्न सब्जेक्ट) | 2,500 | 1,200 | 3,700 |
| TGT (विभिन्न सब्जेक्ट) | 3,000 | 1,500 | 4,500 |
| PRT | 4,000 | 2,000 | 6,000 |
| असिस्टेंट कमिश्नर | 50 | 30 | 80 |
| प्रिंसिपल | 200 | 150 | 350 |
| जूनियर सेक्रेटेरिएट असिस्टेंट | 800 | 500 | 1,300 |
| अन्य नॉन-टीचिंग | 1,000 | 700 | 1,700 |
| कुल | 11,550 | 5,080 | 16,630 |
यह आंकड़े सरकारी एस्टिमेट पर आधारित हैं, जिसमें SC/ST/OBC/EWS के लिए रिजर्वेशन शामिल है। महिलाओं के लिए 33% कोटा लागू है।
स्कोर कैलकुलेशन और कटऑफ एस्टिमेट
प्रोविजनल की से उम्मीदवार अपना स्कोर कैलकुलेट कर सकते हैं। फॉर्मूला: (सही उत्तर × 1) – (गलत उत्तर × 0.25)। अनआंसर्ड प्रश्नों पर कोई पेनल्टी नहीं। पिछले वर्षों के आधार पर, जनरल कैटेगरी के लिए कटऑफ PGT में 120-130, TGT में 110-120, PRT में 100-110 अंक रह सकती है। NVS में थोड़ी ऊंची हो सकती है क्योंकि कम्पटीशन अधिक है।
यदि OMR में कोई डिस्क्रेपेंसी हो, जैसे मार्किंग एरर, तो तुरंत सपोर्ट ईमेल kvsnvshelp@cbse.gov.in पर संपर्क करें। हेल्पलाइन नंबर 1800-11-8004 पर कॉल करें, लेकिन पीक आवर्स में वेटिंग हो सकती है।
आपत्ति के बाद क्या?
आपत्ति विंडो बंद होने के बाद, एक्सपर्ट कमिटी रिव्यू करेगी। फाइनल आंसर की फरवरी के मध्य में जारी होगी। उसके आधार पर रिजल्ट घोषित होगा, जिसमें मेरिट लिस्ट बनेगी। Tier-2 के लिए शॉर्टलिस्टेड उम्मीदवारों को इंटरव्यू या स्किल टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा। सिलेक्शन के बाद पोस्टिंग भारत भर के KVS/NVS स्कूलों में होगी, जिसमें ट्रांसफर पॉलिसी लागू है।
उम्मीदवारों को सलाह है कि वे आधिकारिक साइट्स ही चेक करें, क्योंकि फेक न्यूज और स्कैम लिंक्स से बचें। यदि कोई फ्रॉड ईमेल आए तो रिपोर्ट करें। यह भर्ती प्रक्रिया पारदर्शिता बढ़ाने के लिए डिजिटल हो गई है, जो उम्मीदवारों के लिए फायदेमंद है।
Disclaimer: यह समाचार रिपोर्ट सूचना और सलाह के उद्देश्य से है। पाठक अपनी जिम्मेदारी पर कार्य करें।
